（1）更加专业：专业背景调查机构的调查顾问都经过相关的专业培训，能够在调查中很好地运用专业技巧获取确切信息。
（2）更加快速：有固定的专业背景调查顾问团队，团队分工协作，快速、直接。
（3）更多渠道：专业背景调查机构拥有大量的信息资源、客户资源和人才资源，能够最快最准确获得第一手资料。
（4）更加客观：因为非竞争对手的原因，可以获得前任雇主的配合支持，获取对应聘候选人最真实的评价。同时避免出现信息的有倾向性选择，造成背调结果失真。